，其他的中层领导就会对他指指点点，说他不擅长运用人才。

要是不给欧野泥安排任何工作，任由她自由发挥，手底下其他员工又会抱怨欧野泥光拿薪水不干活，凭什么多读了几年的书，就要跟大家区别对待。